TUYỂN SINH

DU HỌC

Tin tuyển sinh nổi bật

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 15

Hôm nayHôm nay : 247

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 11387

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 1077572

Trang nhất » Tin tức - Sự kiện » Tin mới

Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?

Thứ hai - 04/12/2017 09:16
có nên đi xuất khẩu lao động Nhật barn không?

có nên đi xuất khẩu lao động Nhật barn không?


Cử nhân thất nghiệp, công nhân không có việc để làm là tình trạng chung mà nước ta đang gặp phải hiện nay. Với tình trạng này, nhiều người đã quyết định tìm đến với thị trường việc làm ở Nhật Bản để tìm kiếm một hy vọng đổi đời. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra rằng: Liệu  có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không? Nếu bạn đang thắc mắc về vấn đề này thì hãy cùng chúng tôi tìm hiểu với bài viết ngay dưới đây nhé!
 

Lợi ích khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Gần đây, nhu cầu xuất khẩu lao động ở Việt Nam đang tăng cao, được nhiều nhiều chú ý đến nhất là Nhật Bản. Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra nhiều ưu đãi cho lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc. Có thể thấy trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động Nhật Bản đã góp một phần không nhỏ về vấn đề giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động Việt Nam.
Thứ nhất, Cơ hội có được công việc phù hợp
Đến với Nhật Bản, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp, bởi đây là một trong tổng số 40 đất nước dễ có việc làm nhất trên thế giới. Thực tập sinh sẽ có một công việc ổn định với mức lương trung bình khoảng 100.000 yên/tháng trở lên. Thời gian làm thêm ổn định hơn ở Việt Nam. Do cuộc tái đắc cử của ông Shizo Abe vừa qua, ông Abe đã đưa đồng yên Nhật tăng lên, vì vậy đồng lương của lao động Việt Nam sẽ tăng. Đảm bảo cho người lao động hoàn lại được chi phí ban đầu và thêm một số vốn để về nước lập nghiệp.
Thứ hai, cơ hội nâng cao trình độ tay nghề, kinh nghiệm làm việc
Sau khi làm việc tại Nhật Bản, lao động trở nước sẽ có nhiều kinh nghiệm làm việc hơn, tay nghề cao hơn và có trình độ về tiếng. Thậm chí nếu chịu khó vừa học vừa làm, trau dồi kinh nghiệm để nâng cao tay nghề thì sẽ được các doanh nghiệp bên Nhật cấp bằng.
Thứ ba, Cơ hội có việc làm cao khi về nước
Sau khi trải qua thời gian làm việc ở Nhật, người lao động Việt Nam có kinh nghiệm về chuyên môn cao có thể được đánh giá cao tương đương người có bằng cao đẳng, đại học ở Việt Nam do có sự trải nghiệm thực tế. Đây chính là lợi thế để ứng tuyển vào các công ty, xí nghiệp ở Việt Nam, đặc biệt là những công ty Nhật Bản tại Việt Nam như Canon, Toyota,…
Thứ tư, giải quyết được tình trạng thất nghiệp hiện nay
Việt Nam là một đất nước có trình độ dân trí thấp hơn các nước khác. Thành phần có tri thức cao thì chỉ chiếm tỷ lệ thấp, còn lại hầu hết là dân trí thấp. Do nhu cầu phát triển, cơ hội việc làm dành cho lao động chân tay thấp, dẫn đến tỷ lệ thấp nghiệp cao. Hầu hết đội ngũ lao động thất nghiệp thường là phụ nữ và một bộ phận người trẻ tuổi không có công ăn việc làm ổn định. Khi hình thức xuất khẩu lao động nước ngoài mở ra đã giải quyết được tình trạng thất nghiệp cho người dân, giúp họ có công việc ổn định hơn để nâng cao chất lượng cuộc sống.
Thứ 5, giúp cải thiện đời sống hiện tại
 Một số người sau khi đi xuất khẩu lao động về nước đã mở các công ty nhỏ, giúp giải quyết được tình trạng lao động thất nghiệp tại địa phương. Một số lao động khác khi đã có tay nghề cao đã giúp sức cho sự phát triển của đất nước.
 Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản giúp giải quyết được rất nhiều tình trạng yếu kém ở nước ta như giải quyết được vấn đề việc làm, giúp đất nước phát triển hơn, sớm trở thành quốc gia phát triển trên thế giới.

  Xem thêm:http://duhoctuyensinh.com/index.php
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Comment addGửi bình luận của bạn
Mã chống spamThay mới

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Tin mới

Hỗ trợ trực tuyến

TUYỂN SINH

Name: Ms Trang
DU HỌC

Name: Mr Hung

Lao động việc làm